双峰县国藩医院生育津贴发放不合理

我是一名护士,2016年10月底,开始在双峰县老科协国藩上班。不记得是2016年年底还是2017年年初签的劳动合同了。反正签完合同后,到2020年6月16号辞职离岗都没见过劳动合同。所以劳动合同里写的,做满一年,每年

我是一名护士,2016年10月底,开始在双峰县老科协国藩上班。不记得是2016年年底还是2017年年初签的劳动合同了。反正签完合同后,到2020年6月16号辞职离岗都没见过劳动合同。所以劳动合同里写的,做满一年,每年每月底薪增加100元,工龄工资上限500元。我做了三年多,第二年年初,医院说年底做年终奖发,第二年年终,医院说亏损不发了。第三年年终还是说亏损,发了800元。

2020年3月20日我休完产假,4月18日,我收到工资信息4351.97元,当时我问医院4351.97元是按怎么发的,医院解释说:10天工资,奖金和5个月产假每月1000元扣除300元五险自费部分。当时我跟领导说,生育津贴怎么连基本工资都没有吗?领导回答,医院规定每个月只发1000元。于是我找了医保生育津贴工作人员询问生育津贴具体数额,工作人员回复我,生育津贴是与单位发生关系,与个人无关,要我找单位。

回家我打电话给劳动局劳动局让我找医保局,医保局让我找生育津贴办,生育津贴办让我找单位。身边同事劝我说,算了,没办法,医院发多少就是多少,你拿他们也没办法的。没办法,这事也就不了了之。5月15号我又收到工资信息1172.72元,科室负责人说只发了基本工资。5月20号,工资信息580元。医院急诊室的工作我一个人包了,有空了还要去导诊帮忙登记和护送就诊还要包括熬药(虽说熬药另外有提成),一个月二千块钱。

气愤之下,我找了领导,领导回答我,工资会调整。由于家里两个小孩无人照顾,工资太低,老公多次提出让我辞职,融易资讯网(ironge.com.cn)消息,多翻思量以孩子教育为重,月底我以家庭原因为由递出辞职,并提出工资太低的疑问。领导的回答真的让我无语,她说因为我前面发了两次工资都没找领导说过,所以医院以为我认可了我的工资。对于这样的单位,我真的表示无语,身边朋友都建议我去劳动局投诉,但是想到我之前打劳动局的电话无果,我退缩了。

无意间这次看到微信诚信服务上生育津贴补助的一万四千多块钱,而实际医院只发给我三千多,我很气愤。难道生育津贴不是国家补助给女性怀孕期间的补助吗?按照国藩医院说的,生育津贴是医院交的,医院只发这么多就发这么多。那国藩医院还帮我交了养老保险,那以后我发的养老金我也要上交一半给国藩医院吗?所以我想询问一下,生育津贴到是国家补助单位还是补助个人?劳动合同签了,一式两份,单位却扣留员工的那份,说好的工龄工资一年涨一百一月也不遵循,碰到这种情况我们该怎么办?难道只能默认吗?

原标题:【双峰县国藩医院生育津贴发放不合理】;

内容摘要:我是一名护士,2016年10月底,开始在双峰县老科协国藩上班。不记得是2016年年底还是2017年年初签的劳动合同了。反正签完合同后,到2020年6月16号辞职离岗都没见过劳动合同。所以劳动合同里写的,做满一年,每年 ...

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